|
I stumbled upon one great photoshop tutorial on how to create a vintage memorabilia poster… it is truly great and it gives more food for thought for other approaches.
The tutorial is hosted at design instruct with more delicious info on hungry design eaters!!!
Great work
A study fell into my hands recently and after a quick look, I would like to share a few interesting points:
1. Regarding the documented OSH (occupational safety and health) policy, established management system, or action plan,is reported to exist in the majority of establishments (76%), with higher prevalence noted in larger establishments. By country,the highest shares are reported in the UnitedKingdom (98%), Spain (97%) and Ireland(96%), in contrast to Greece (38%), Turkey (38%) and Luxembourg (46%). Moreover, in Greece the documented OSH policy is more for the legislation obligation for the companies aiming to get certified.
2. The second most frequent reason for not applying OSH policy, is a ‘lack of expertise’ to develop it (51%), which is highest in Germany (65%) and France (60%). This is again an interesting finding, suggesting that even in the older Member States there could be a lack of expertise at establishment level to implement OSH policies and systems.
3. Just a meer 28% of Greek higher management reflects often on the issue of occupational safety and health, which means that the other 72% of the HIGH MANAGEMENT does not or never deals with the issue.
4. Fulfilment of legal obligations’ is most frequently reported in Spain (85%), Ireland (78%) and Bulgaria (77%), in contrast to Greece (30%), Slovakia (33%) and Cyprus (35%). I guess we prefer more the “image of the enterprise” factor.
5. Regarding the health factor, in Greece there is the tendency to deal with it inhouse compared to northern EU-countries that hire external consultancy. From my experience, in small companies either no measure is taken at all for the issue, or a “doctor” and a 2 hour season is made with no proper results. The company has now grounds that actually did something, the employees just waste their time and everybody is happy… well somewhat :S.
The whole study titled: “European Survey of Enterpriseson New and Emerging Risks”, can be find here
The stats helper monkeys at WordPress.com mulled over how this blog did in 2010, and here’s a high level summary of its overall blog health:
The Blog-Health-o-Meter™ reads This blog is doing awesome!.
A Boeing 747-400 passenger jet can hold 416 passengers. This blog was viewed about 10,000 times in 2010. That’s about 24 full 747s.
In 2010, there were 3 new posts, growing the total archive of this blog to 58 posts. There was 1 picture uploaded, taking a total of 129kb.
The busiest day of the year was September 23rd with 78 views. The most popular post that day was Unwind Time .
The top referring sites in 2010 were 74.125.67.100, lmodules.com, search.aol.com, images.google.com, and twitter.com.
Some visitors came searching, mostly for iron man, alienware wallpaper, raffael, iron man movie, and alienware wallpapers.
These are the posts and pages that got the most views in 2010.
Unwind Time November 2007
For the comic fans. IRON MAN the movie… April 2008
3 comments
Alienware Breed July 2008
3 comments
Microsoft XBOX 360 WIRELESS joypad April 2008
Loan in Greece July 2008
going thereGS
Ότι και να πει κανείς για τις νέες πρωτοβουλίες της Κυβέρνησης (υπό της υποδείξεις της ΤΡΟΙΚΑ) είναι λίγο, είναι πολύ λίγο. Αφού έχουν φροντίσει να εξανεμίσουν από τα ελληνικά ταμεία δεν γνωρίζω και εγώ πόσα δις €, έρχονται τώρα θεσμοθετώντας απροκάλυπτα και χωρίς αντίσταση όπως φαίνεται, ένα σωρό νόμους με τους οποίους χάνονται ένα σωρό κεκτημένα δικαιώματα και υποδουλώνοντας τις μελλοντικές γενεές. Δεν είμαι πολιτικοποιημένος, απλά αγανακτισμένος.
Διαβάζω στο IN©, τα εξής:
Επίσης, δεν θέλω να αναφέρω κάτι για το ασφαλιστικό όπου εγώ ως ελεύθερος επαγγελματίας ΟΑΕΕ πρέπει να εργαστώ δεν ξέρω και εγώ πόσες ώρες για να καλύψω τις δίμηνες ασφαλιστικές μου εισφορές, χωρίς ουσιαστικό αντάλλαγμα ούτε νοσοκομειακό, συνταξιοδοτικό, ούτε καν μία εξασφάλιση σε ταμείο ανεργίας όπως οι γείτονες ΙΚΑτζήδες. Απλά να αναφέρω χαρακτηριστικό περιστατικό με το υποκατάστημα ΟΑΕΕ στη Νέα Ιωνία όπου πήρα την απάντηση από το Δ/ντη απλά διέκοψε την επαγγελματική σου ιδιότητα εάν δεν μπορείς να εξασφαλίσεις την πληρωμή των υποχρεωτικών δίμηνων ασφαλιστικών σου εισφορών (την επιστροφή της εφορίας την αναμένω ακόμα… Νοέμβριο μήνα).
Tα ανωτέρω σε συνδυασμό με την εξοργιστική ατάκα του GAP στη διακαναλική συνέντευξη: «πήραμε από τους συνταξιούχους και τους μισθωτούς γιατί δεν υπήρχε χρόνος» είναι που με εξοργίζει και με γεμίζει απογοήτευση για τη χώρα μου. Τώρα που υπάρχει χρόνος βλέπω ότι ο φίλτατος GAP συνεχίζει να ζητάει από τους μισθωτούς, να αγνοεί την ανάγκη να επιδιορθώσει την τρύπα των δημοσίων υπαλλήλων, βλέπε ΕΟΜΜΕΧ με μισθούς 2.500 € για να παίζουν τρίλιζα, sudoku και angry birds, και η εκνευριστική μείωση της φορολόγησης των επιχειρήσεων δήθεν για να διατηρηθούν οι επιχειρήσεις ανοιχτές υπό το σατανικό χαμόγελο του κ. Δασκαλόπουλου. Πως δύναται να είμαστε μία χώρα γεμάτη από ανάξιους να κυβερνήσουν, γεμάτο μπακαλόγατους που δημιουργούν το αίσθημα της σαπίλας και της απαξίωσης. Παράλληλα, είδα στις ειδήσεις τον Άνθιμο να απειλεί πολιτικό ότι από αυτό Δημαρχείο δεν θα δει… αν είναι δυνατόν…!!! σε τι χώρα ζω…
Σύµφωνα µε πληροφορίες, το έλλειμμα θα κυµανθεί στο 15,4% του ΑΕΠ και το χρέος στο 127,6% έναντι της προηγούµενης εκτίµησης της Eurostat, τον Απρίλιο, για έλλειµµα 13,6% και δηµόσιο χρέος 113,4%. Αυτοί έμαθαν να μετράνε ή ακόμα;;; Έτσι, το έλλειµµα φέτος αναµένεται να διαµορφωθεί κοντά στο 9,5% και το χρέος κοντά στο 144% του ΑΕΠ.
Πραγματικά δεν ξέρω πώς να κλείσω αυτό το post, είναι το πρώτο εάν δεν κάνω λάθος στα Ελληνικά αλλά ήθελα και εγώ να αποτυπώσω με 2 λόγια ότι στην περίπτωση μας και στραβός είναι ο γιαλός και στραβά αρμενίζουμε και οφείλουμε ως νέα γενιά να δραστηριοποιηθούμε περισσότερο εάν επιθυμούμε τη βελτίωση της μελλοντικής κατάστασης.
*για τους υπαλλήλους ούτε λόγος πως θα συντηρηθούν για αυτό το διάστημα με τους φόρους, τα μέτρα και το έλλειμμα να τους κυνηγάνε από παντού.
I really appreciate a good trip out of Athens, especially when the destination is an island… With the excuse of a colleagues wedding I will go to Ydra for the weekend, hoping to have a good time at the wedding, catching my last sunlight if the weather works with me (weather forecast for Ydra island here) & getting away of the business burdens of the period.
A map of Ydra island here where you can see that it is not far from the port of Piraeus, making it an ideal place for short excursions away from Athens.
If you plan to visit Ydra, make sure you have made all the required reservations and transport arrangements.
Its high time I say some bad things about apple and more in specific about iPhone. I keep reading all around the web & magazines about the revolutionary services of iPhone. Time after time after time, the pattern is the same, people’s participation in the development of a plethora of free or paid applications that can cover everybodys needs. However, I beg to differ. I have bought an iPhone and after more than 4 months of use I have to say that it lacks severely in basic programs such as document editing. While the competition (Blackberry, HTC ) already offes such accomodations without the need of extra cost. Apple chooses to blindfold itself letting freelance developers to fill in the gap.
I wonder how come a market leader with expertise and proven history of complete product line, fails greatly in developing a more robust highend product. Even more I cannot seem to find any reactions to that, paying the price of a low range PC must cover my basic and hopefully more advanced needs. Regardless of the innovation & beauty of iPhone, it still needs to work on the basic issues before competing with the other highend mobile in the market.
GS
